麥克威作為一家在通風(fēng)設(shè)備行業(yè)中十余年的品牌老企業(yè)，有著豐厚的企業(yè)文化積淀。麥克威企業(yè)文化的價值觀以“要結(jié)果，要業(yè)績，不要理由”為主，為企業(yè)文化整體建設(shè)服務(wù)。

價值觀“要結(jié)果，要業(yè)績，不要理由”，可以從三個方面進(jìn)行理解，結(jié)果、業(yè)績和不找理由是三個相輔相成的方面，是一種結(jié)果論、業(yè)績論的集中表現(xiàn)。這樣的一種積極向上、正能量的企業(yè)文化價值觀能夠正確指引企業(yè)員工找準(zhǔn)自身方向，以結(jié)果為導(dǎo)向、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，不斷的企業(yè)創(chuàng)造更大的收益，推動企業(yè)往更優(yōu)秀的方向前進(jìn)。

首先，我們應(yīng)該在工作中找準(zhǔn)自己的位置，鎖定責(zé)任，就鎖定了結(jié)果。一個成功的個人必然是一個敢于對自己負(fù)責(zé)任的人，而怎么算是一個有責(zé)任的人呢?不僅要擁有像西點軍校對學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)——準(zhǔn)時、守紀(jì)、正直、剛毅，這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗的精神。而且將人生的價值，看做是一個個結(jié)果的累積，只要從現(xiàn)在做起，任何時候都不晚。

其次，將執(zhí)行力付諸行動，而且是立即行動。速度第一，但不是一味的求快，而是專注于工作中的重點，行動時不要給自己太多借口，當(dāng)結(jié)果出來后，要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果，永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果，沒有最好，只有更好。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人，永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時間完成的人。只有行動，才能有成功的可能。有時想的太多，往往會拖住前進(jìn)的步伐，失去先機，那時再好的結(jié)果，也會因為時機的延誤，而失效。

最后，要學(xué)會從失敗中獲得成功。我們常說失敗乃成功之母，要有成功的結(jié)果，我們就要有失敗的準(zhǔn)備，學(xué)會面對失敗。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。工作中，我們常常面對這樣或那樣的失誤，有時會礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，在以后的工作中取長補短，才能取得最后的成功的結(jié)果。 

麥克威主營產(chǎn)品是工業(yè)類通風(fēng)設(shè)備，如通風(fēng)天窗、通風(fēng)氣樓、電動天窗等這些在鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房中應(yīng)用較多，其面向的受眾也很有限，因此在業(yè)務(wù)方面需要找準(zhǔn)方向，主要以工業(yè)類企業(yè)屋頂通風(fēng)工程為主。麥克威“要結(jié)果、要業(yè)績、不要理由”的企業(yè)價值觀影響著全體麥克威人。我們在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷的提升自身能力，為麥克威企業(yè)的美好明天而共同努力、共同奮斗。